17
fevereiro
2016

LEGISLAÇÃO LABORAL

CONTRATO DE TRABALHO / DIREITOS INDIVIDUAIS

LEGISLAÇÃO LABORAL

De 08 de março a 28 de abril, o CIOFE e o CECOA vão dar início a uma formação na área jurídica com uma ação gratuita de 50 horas de Legislação laboral – Contrato de Trabalho/Direitos Individuais, o que configura uma excelente oportunidade para quem pretenda aumentar os seus conhecimentos na área dos recursos humanos.

Esta formação será ministrada pelo CECOA, nas instalações do CIOFE (Estrada da Luz, nº 153, 1600-153 Lisboa) e tem como principal objetivo procurar habilitar os formandos a identificar os princípios do contrato de trabalho, as formas de celebração e cessação de um contrato individual de trabalho e reconhecer os regimes especiais aplicáveis aos trabalhadores.

 

Quem se pode inscrever?

- Quem tem escolaridade entre o 9.º e o 12.º ano (inclusive);

- Quem seja licenciado(a) desempregado(a).

 

Como te podes inscrever?

1. Preencher a ficha de inscrição com os dados pessoais;

2. Juntar uma digitalização do cartão de cidadão (ou BI e Cartão de Contribuinte) e do certificado de habilitações;

3. Caso estejas desempregado, deverás juntar uma digitalização da declaração do Serviço de Emprego (ou a apresentação quinzenal);

4. Caso sejas militar no ativo deverás enviar o nome e contacto de um POC/Superior Hierárquico da Unidade/Base, que autorize a presença no curso durante o período de horário de trabalho;

5. Enviar tudo para Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. e colocando no assunto Leg. Laboral, até dia 1 de março.

 

Atenção: Esta formação não implica o pagamento de qualquer tipo de subsídio (transporte, alimentação...).

 

Quais os horários?

- Dias 8, 10, 15, 17, 22 de março, 5, 7, 12, 14, 19, 21, 26 de abril das 14h30 às 18h30;

- Dia 28 de abril das 14h30 às 16h30.

 

O que vais aprender?

Consulta aqui!

 

Vagas Limitadas a 15 inscritos!

 

Não percas tempo, inscreve-te já!

Autores: Cristina Santos

0.0/5 pontuação (0 votos)