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Formulário de Candidatura

Quando concorres a um procedimento concursal terás de preencher um formulário de candidatura disponibilizado pelo organismo ao qual te estás a candidatar.

Para preencheres correctamente o formulário, designadamente o ponto 3 (situação jurídico/ funcional do trabalhador), deverás ter em atenção o seguinte

Caso tenhas uma Declaração de Equiparação que ainda esteja dentro do prazo de validade - deverás deixar o ponto 3.2.1 (Nomeação) em branco, no ponto 3.2.2 (Contrato) deverás colocar a cruz no campo correspondente ao Tempo indeterminado e, no ponto 3.2.3 (Situação actual), caso estejas na Reserva de Disponibilidade deverás assinalar Outra, ou, caso ainda estejas na efectividade de serviço deverás assinalar Em exercício de funções.

Caso estejas na efectividade de serviço e ainda não te encontras abrangido pela possibilidade de concorreres aos procedimentos concursais comuns para os quais seja exigida uma relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado - deverás deixar o ponto 3.2.1 (Nomeação) em branco, no ponto 3.2.2 (Contrato) deverás assinalar o campo Tempo determinado e, no ponto 3.2.3 (Situação actual) deverás colocar a cruz no campo correspondente ao Em exercício de funções.

 
No ponto 3.2.4 (Órgão ou serviço onde exerce  ou por último exerceu funções) deverás indicar Ministério da Defesa Nacional, o Ramo (Marinha, Exército ou Força Aérea) e o Meio Naval, a Unidade, Base Aérea, Estabelecimento ou Órgão onde prestas ou prestaste serviço (de preferência por extenso).
 

 
No ponto 3.2.5 (Carreira e categoria detidas), caso na Declaração de Equiparação emitida pelos nossos serviços refira haver uma equiparação funcional a uma carreira da Administração Pública poderá mencioná-la neste ponto (por exemplo: Técnico Superior, Assistente Técnico ou Assistente Operacional). Caso não tenhas equiparação funcional deverás colocar Militar ou Ex-Militar do Regime de Contrato e o teu Posto.
 

 
No ponto 3.2.6 (Actividade exercida ou que por último exerceu no órgão ou serviço) deverás indicar a tua última função ou aquela que for mais relevante para o cargo a que te estás a candidatar.
 

 
No ponto 3.2.8 (Avaliação de desempenho) deverás indicar as notas relativas as tuas Fichas de Avaliação Individual (FAI) dos últimos três anos conforme documento passado pelo Ramo.
 

O ponto 6 (Opção por Métodos de Selecção) não se aplica aos Militares e Ex-Militares do Regime de Contrato.